科技業 減產減薪減人 科技業 減產減薪減人 王宗彤∕台北報導 金融海嘯來襲,引爆全球失業潮,國內的高科技業,最先感受到產業景氣的寒冬快速來臨,像DRAM酒店打工廠第三季大虧,面板廠也面臨消費不如預期下,友達、奇美電高階主管已減薪一成,南科乾脆要求員工每月休四天無薪假,協理級以上主管放棄年度加薪。茂德除減產一成襯衫以上,還調派工程師到較缺人的重慶廠區,「紓解公司多餘人力」。 就有DRAM廠高階經理人透露,已經快要一年都面臨失眠與極大的心理壓力,因為幾乎每天開門就賣屋要賠一億元,誰受得了。 還有上游後段封測廠主管表示,十月中已經有一個廠直接停工,全廠人員休無薪假,不知何時復工。該主管說,這次的景氣下滑,可以說來得急酒店經紀又快,從九月中「雷曼兄弟」倒閉後,馬上訂單就不見,廠房無預期的停工。 在該公司工作十幾年的經理說,以往沒見過這樣的狀況,就算留在公司其他廠的員工,原本房屋貸款一天排三班的狀況,現在只要兩班,且幾乎上半天做完,下午就無聊等下班,員工們心裡都有數,月底公司恐怕會直接公布另一波裁員。 不只上游電子廠減產、減薪、減農地貸款人過寒冬,下游電子通路,因為消費緊縮,同樣也不好過。國內某電子通路商,部分今年第二季以來已陸續關店,關掉不賺錢的偏遠地區的點。 而某大型電子通路商,已西服開始新的政策,要求不賺錢的店面,每月的虧損由公司負擔百分之四十,另外百分之六十由店長與店面高中階與基層員工一起分擔,由各店主管的薪水裡每月扣,但可「分seo期付款」。 某店長就直言,店面賺不賺錢,很主要的一部分是看店的位置,公司不願意關掉不賺錢的店面,還要該家店的所有員工一起分擔虧損,不甚合理,那不是要員澎湖民宿工都做白工嗎?甚至是變相逼人走路。


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